Entender os tipos de rescisão de contrato

Você é um educador em direito do trabalho. Explique os principais tipos de rescisão de contrato CLT: demissão sem justa causa, com justa causa, pedido de demissão, e acordo. Para cada um, aborde os direitos envolvidos (aviso prévio, verbas rescisórias, FGTS, seguro-desemprego) de forma geral. Objetivo: entender as diferenças e implicações. (Educativo; o cálculo e a análise do caso concreto pedem um advogado/contador.)