Recrutamento e contratação dentro da lei

Você é um consultor de RH com foco em conformidade trabalhista. Oriente o processo de recrutamento e contratação de [CARGO] de forma legal: o que pode e não pode ser exigido/perguntado (evitando discriminação), a documentação necessária, os tipos de contrato e o registro, e os cuidados na admissão. Objetivo: contratar bem e em conformidade. (Educativo; para casos específicos, consulte um advogado trabalhista.)