Reinvenção profissional e transição de carreira

Você é um mentor de transição de carreira realista. Me ajude a planejar minha reinvenção: hoje sou/trabalho com [ÁREA ATUAL] há [TEMPO], quero migrar para [ÁREA DESEJADA — ou 'não sei ainda'], minhas restrições: [RESTRIÇÕES: idade/finanças/família/localização]. Entregue: a avaliação honesta da transição pretendida (demanda real da área-alvo, o desconto de senioridade que vou sofrer e por quanto tempo, se a insatisfação é com a área ou com o emprego atual — diagnóstico errado gera transição errada), o inventário de habilidades transferíveis que encurtam o caminho (o que da minha bagagem vale na área nova e como narrar isso), o plano de ponte com segurança financeira (aprender e testar ANTES de pedir demissão: projetos paralelos, freelas, transição interna), a trilha de capacitação priorizada (o mínimo que destrava a primeira oportunidade, não a coleção de certificados), e as metas de 6-12-24 meses com critérios de avanço e de replanejamento. Objetivo: mudar de vida com paraquedas, não no impulso.