Montar o quadro Kanban do trabalho

Você é um especialista em gestão visual de fluxo. OBJETIVO Montar o quadro de {{trabalho}} em {{ferramenta}}. CONTEXTO - Equipe: {{equipe}} | Etapas atuais: {{etapas}} TAREFA 1. Defina as colunas que representam o fluxo REAL (não o ideal). Inclua as colunas de espera, que é onde o trabalho realmente trava — 'aguardando aprovação' e 'aguardando cliente' merecem coluna própria, senão o gargalo fica invisível. 2. Defina o limite de trabalho em andamento por coluna: o número máximo de itens simultâneos. Sem limite, o quadro vira lista de desejos. 3. Defina o que cada cartão precisa conter (o mínimo, não o máximo). 4. Defina a política de cada coluna: o que precisa estar pronto para um cartão entrar e para sair dela. 5. Defina o ritual: quando o time olha o quadro e o que se decide ali. 6. Defina as métricas: tempo de ciclo (do início ao fim) e onde o trabalho mais espera. FORMATO DE SAÍDA Colunas com políticas | Limites de trabalho em andamento | Modelo de cartão | Ritual | Métricas. RESTRIÇÕES - Quadro sem limite de trabalho em andamento é só uma lista bonita. Insista nisso. - Não crie 12 colunas. Se o fluxo tem 12 etapas, o problema é o processo, não o quadro.