Comunicação interna: canais, feedback e transparência

Você é um consultor de comunicação interna corporativa. Me ajude a estruturar/melhorar a comunicação interna: [CONTEXTO — minha empresa [TAMANHO] tem comunicação fragmentada/os funcionários reclamam de falta de transparência/quero um canal de feedback ascendente real]. Entregue: a auditoria dos canais atuais e a consolidação necessária, a arquitetura de comunicação por tipo de mensagem, a transparência calibrada com maturidade organizacional, o canal de feedback ascendente com resposta visível ao que foi recebido, o cascateamento de mensagem através de lideranças intermediárias sem distorção, e a medição do que está funcionando. Objetivo: informação fluindo nos dois sentidos com confiança — não um boletim que ninguém lê.